6月6日下午，学院在本部理工楼504会议室举办 "小米工程师训练营 & 秋招 Offer 直通车" 专场宣讲会。本次活动作为学院促就业重点举措，特邀小米集团 HR 负责人与技术专家现场解读人才培养项目，学院党委副书记、副院长李恩秀，研究生辅导员白志凤出席，26届毕业生线上线下共200 余人参与。
李恩秀老师在开场致辞中强调："小米工程师训练营是学院深化产教融合、助力学生职业发展的重要抓手。" 她详细介绍项目背景，指出该训练营通过企业真实技术场景实训，能有效提升学生工程实践能力，为高质量就业赋能。
小米集团HR负责人以 "人车家全生态" 战略为核心，系统介绍集团业务布局：作为全球前三的智能手机品牌与 AIoT平台领军者，小米2024年营收达3659亿元，智能电动汽车交付量达13.69万台，南京区域总部正加速建设。针对应届生培养，其重点解读 "全周期整合培养 "模式 —从入职前 18 个月到入职后 36 个月，通过" 项目制管理 + 全链路数据化 " 实现理论与实践深度融合，2024 年已通过训练营向12 所高校发放517 个Offer。
技术专家现场拆解训练营课程体系：涵盖 Android 与 C++ 工程师方向，设置 "基础知识 - 进阶技术 - 实战项目" 三级培养模块，包含 Activity 组件开发、STL 多线程编程等核心内容，结营优秀学员可直通秋招。特别强调南京区域总部在智能汽车、AIoT 等领域的技术优势，以及 "研发人才基地" 的岗位储备规划。
在互动交流环节，李恩秀介绍了小米工程师训练营及学院与小米集团的合作情况，鼓励同学们积极参与，表示学院会大力支持同学们获取就业机会。同学们热情高涨，踊跃提问，就训练营具体内容、职业发展等展开探讨。现场气氛热烈，大家对小米工程师训练营展现出极高热情，不少同学当场扫码报名，期待通过训练营提升能力，助力就业。
作为学院就业工作“精准滴灌”的创新实践，小米工程师训练营将依托小米集团在智能手机、智能汽车、AIoT 等领域的技术优势，持续深化 “课程实训 - 项目实战 - 就业衔接”的培养闭环。后续双方还将联合开展企业开放日等活动，推动更多学子通过训练营解锁小米“人车家全生态”的技术密码，在智能科技前沿赛道实现职业理想。目前在火热报名中，期待小米工程师训练营在暑假如期举行。